Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde kesintisiz çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenir; bir yıldan artan süreler de gün bazında orantılı olarak hesaba katılır. Formül basitçe şöyledir: Günlük Brüt Ücret × 30 × Toplam Çalışma Yılı.

Ancak bu hesaplamada kullanılacak günlük ücret, "kıdem tazminatı tavanı" ile sınırlıdır. Günlük ücretiniz tavanın üzerindeyse, hesaplamada gerçek maaşınız yerine tavan tutar esas alınır. Tavan, memur maaş katsayılarına bağlı olarak yılda iki kez güncellenir.

Bulunan brüt tazminat tutarından yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; başka bir kesinti uygulanmaz (kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır). Kalan tutar, işçiye net olarak ödenir.