İşsizlik ödeneğine kimler, hangi şartlarla hak kazanır?
Bu içerik, PazarPayı'nın demo/geliştirme aşamasında hazırladığı örnek bir bilgilendirme yazısıdır ve belirli bir tarihte yapılmış resmi bir açıklamayı yansıtmaz. Platform canlıya alındığında bu bölüm gerçek zamanlı haber kaynaklarıyla güncellenecektir.
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için işten kendi isteği dışında ayrılmış olmak, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş olmak ve işten ayrılmadan önceki 120 günde kesintisiz çalışmış olmak gerekir. Başvuru, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır.
Ödenek tutarı, son dört aylık prime esas ortalama brüt kazancın %40'ı olarak hesaplanır; ancak bu tutar aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez. Ödeme süresi, biriktirilen prim gününe göre 180, 240 veya 300 gün olabilir.
Prim gününüzü ve ortalama kazancınızı girerek tahmini işsizlik ödeneğinizi aşağıdaki araçla hesaplayabilirsiniz.
İşsizlik ödeneğinizi hesaplayın
Ortalama kazancınızı ve prim gününüzü girerek tahmini ödeneğinizi görün.
Örnek bir değer gösterilmektedir; güncel tutarı girin.
Aylık işsizlik ödeneği
₺12.000
Ödeme süresi
240 gün (yaklaşık 8 ay)
Toplam ödenek (tüm süre)
₺96.000
İşsizlik ödeneği, son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40’ı olarak hesaplanır ve aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini aşamaz.
İlgili Hesaplayıcılar
İlgili Rehberler
İlgili Haberler
Yıllık izin hakkınız kıdeminize göre nasıl değişiyor?
Kıdem yılına ve yaşa göre değişen yasal izin sürelerini ve izin ücretinin nasıl hesaplandığını anlatıyoruz.
Kıdem tazminatı tavanı nedir, hesaplamayı nasıl etkiler?
Kıdem tazminatı tavanının ne anlama geldiğini ve yüksek maaşlı çalışanların tazminat hesabını nasıl etkilediğini açıklıyoruz.