Volkswagen'den 660 bin çalışanı etkileyen radikal plan: 2030'a kadar maaşlara zam yapılmayabilir

Ne oldu?

Alman otomotiv sektörünün dev ismi Volkswagen, maliyetleri düşürmek amacıyla dünya çapındaki devasa iş gücünü etkileyecek kapsamlı bir yeniden yapılanma programı hazırlığında. Şirket içi belgelere dayandırılan bilgilere göre yönetim, 660 bin çalışanın maaş artışlarını 2030 yılına kadar durdurmayı öngörüyor. Küresel İşçi Konseyi tarafından doğrulanan bu planın, 2026 yılının dördüncü çeyreğinden itibaren yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Söz konusu planın sadece maaş artışlarıyla sınırlı kalmayacağı, değişken ücretler, özel ödemeler, yan haklar ve istihdam kalemlerinde de ciddi kesintileri kapsadığı belirtiliyor. Alman Metal İşçileri Sendikası IG Metall, bu durumun çalışanlar için ciddi bir ekonomik risk oluşturduğunu vurguluyor. Enflasyonist ortamın etkisiyle, maaşların dondurulması halinde çalışanların reel gelirlerinde yaklaşık yüzde 10 oranında bir kayıp yaşanabileceği tahmin ediliyor.

Volkswagen yönetimi, ortaya atılan bu iddiaları 'spekülasyon' olarak nitelendirerek doğrudan yorum yapmaktan kaçındı. Ancak şirket sözcüsü, iş gücü maliyetlerine yönelik önerilerin bu hafta gerçekleştirilecek yeni müzakere turunda masaya yatırılabileceğinin sinyalini verdi. Şirket Üst Yöneticisi Oliver Blume liderliğinde yürütülen bu süreç, mevcut işten çıkarma planlarına ek olarak önümüzdeki yıllarda dünya genelinde 50 bin kişilik bir istihdam azaltımı hedefiyle de birleşiyor.

Sendikalar ve işçi temsilcileri ise yönetimin bu yaklaşımını 'saçma' olarak tanımlayarak sert bir direnç göstereceklerini açıkladı. IG Metall, ücret artışlarının yönetim kurulu kararnameleriyle değil, toplu pazarlık masasında belirlenmesi gerektiğini hatırlattı. Kasım ayı sonunda başlayacak olan yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sendika, Audi, MAN ve Porsche gibi markaları da kapsayan metal ve elektrik sektöründeki anlaşmalar dahil olmak üzere yüzde 5 oranında bir ücret artışı talep ediyor.