Yıllık izin hakkınız kıdeminize göre nasıl değişiyor?
Kısaca
Kıdem yılına ve yaşa göre değişen yasal izin sürelerini ve izin ücretinin nasıl hesaplandığını anlatıyoruz.
Ne Oldu?
4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların kıdemine göre asgari yıllık ücretli izin sürelerini belirler: 1-5 yıl arası kıdemde 14 gün, 5-15 yıl arası kıdemde 20 gün, 15 yıl ve üzeri kıdemde ise 26 gün. Ayrıca 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için bu süre en az 20 gün olarak uygulanır.
Yıllık izin, çalışanın izinde olduğu süre boyunca normal ücretinin ödenmesi esasına dayanır; yani izin günleri için ayrıca bir kesinti yapılmaz. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi, yasal asgari sürelerin üzerinde izin hakkı tanıyabilir.
Kıdeminize göre yıllık izin hakkınızı ve izin süresince alacağınız ücreti aşağıdaki araçlarla hesaplayabilirsiniz.
Bilmeniz Gerekenler
Ne oldu? 4857 sayılı İş Kanunu, kıdem yılına ve yaşa göre yıllık izin sürelerini açıkladı
Neden önemli? İşçilerin kıdem yılına ve yaşa göre yıllık izin süreleri belirlendiği için haklarını öğrenip düzgün kullanmaları önemli
Bundan sonra ne olabilir? Çalışanlar, kıdeminize göre yıllık izin hakkınızı ve izin ücretinizi hesaplayabilirsiniz
Rakamlar: 1-5 yıl arası kıdemde 14 günlük izin · 5-15 yıl arası kıdemde 20 günlük izin · 15 yıl ve üzeri kıdemde 26 günlük izin · 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için en az 20 günlük izin
Kaynak
- PazarPayı Editör Ekibi
Bu haber, yukarıdaki kaynaklardaki bilgilere dayanılarak PazarPayı Haber Merkezi tarafından hazırlanmıştır. Yayın: 01 Haziran 2026.
İzin hakkınızı hesaplayın
Kıdem yılınızı ve yaşınızı girerek yıllık izin gün sayınızı öğrenin.
Yıllık ücretli izin hakkı
14 gün
4857 sayılı İş Kanunu md. 53 kapsamındaki asgari yasal izin süreleridir; iş sözleşmeniz veya toplu iş sözleşmeniz daha uzun süre öngörebilir. 1 yıldan az kıdemde yasal izin hakkı doğmaz.
İlgili Hesaplayıcılar
İlgili Haberler
Trump İran Savaşı için Soruşturma Söylediği Tüm Dile Getirildi
ABD Başkanı Trump, İran savaşı için pişman olmadığını açıkladı. Trump, Fox News ile yaptığındaki bir röportajda İran savaşı nedeniyle ABD'nin Kasım ayındaki ara seçimlere etkisini sorgulayan soruya, 'Pişmanlık' kelimesinden anlam vermiyorum' dedi. Trump, 'Eğer bunu tekrar yapabilseydim, yine aynı şekilde yapardım' diyerek, savaşı savundu.
Amazon'a hamile çalışan davası: Yasa dışı uygulama suçlaması
Amazon'a hamile çalışan dört kadın, şirketin hamile çalışanlara yönelik sistematik ayrımcılık yaptığına dair dava açtı.
JP Morgan, işsizlik sigortası için yeni bir faiz oranı belirledi
JP Morgan, işsizlik sigortası için yeni bir faiz oranı belirledi. Bu, bankanın işsizlik sigortası için yeni bir faiz oranı belirlediğini gösteren bir gelişme.