İşveren maliyeti brüt maaştan neden daha yüksek?
Bu içerik, PazarPayı'nın demo/geliştirme aşamasında hazırladığı örnek bir bilgilendirme yazısıdır ve belirli bir tarihte yapılmış resmi bir açıklamayı yansıtmaz. Platform canlıya alındığında bu bölüm gerçek zamanlı haber kaynaklarıyla güncellenecektir.
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti, net maaş, kesintiler (işçi payı) ve buna ek olarak işveren tarafından ödenen SGK primi ile işsizlik sigortası payının toplamından oluşur. Bu nedenle bir çalışanın "işverene maliyeti", çalışanın eline geçen net maaştan her zaman belirgin biçimde yüksektir.
İşveren SGK payı, sektöre ve uygulanan teşviklere göre değişebilir; bazı teşviklerden yararlanan işverenler için bu oran birkaç puan düşük olabilir. Bu fark, özellikle yeni istihdam planlayan işletmeler için önemli bir maliyet kalemidir.
Bir brüt maaşın işverene toplam maliyetini aşağıdaki SGK prim hesaplama aracıyla görebilirsiniz.
İşveren maliyetini hesaplayın
Brüt maaşı girerek işverene toplam maliyeti görün.
İşverene toplam maliyet
₺49.000
İşçi SGK + işsizlik kesintisi
₺6.000
İşveren SGK + işsizlik payı
₺9.000
Brüt maaş
₺40.000
İşveren SGK primi %20,5 (bazı sektörlerde 5 puanlık teşvikle %15,5 olabilir), işsizlik sigortası işveren payı %2 üzerinden hesaplanmıştır.
İlgili Hesaplayıcılar
İlgili Haberler
Emlak vergisi matrahı ve yeniden değerleme oranı nasıl işler?
Emlak vergisinin nasıl hesaplandığını ve yeniden değerleme oranının vergi tutarına etkisini açıklıyoruz.
Gelir vergisi dilimi ne demek, "dilim atlamak" maaşımı nasıl etkiler?
Kümülatif gelir vergisi matrahı ve dilim atlama kavramını, brüt zammın net karşılığına etkisini anlatıyoruz.