Microsoft Yapay Zekaya Odaklanmak İçin 60 Bin Çalışanına Gönüllü Ayrılma Paketi Sunuyor

Ne oldu?

Teknoloji devi Microsoft, şirketin stratejik önceliklerini yapay zeka odaklı hale getirmek için büyük bir iş gücü düzenlemesine gidiyor. Şirket, yaklaşık 60 bin çalışana kıdem tazminatını da içeren gönüllü ayrılma paketleri sunacağını duyurdu. Bu hamle, Microsoft'un küresel ölçekteki toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 27'sine tekabül ediyor.

Programın kapsamı oldukça geniş tutulurken, özellikle yapay zeka deneyimleri, Copilot, finans, insan kaynakları, Xbox ve Windows + Devices birimlerinde görev yapan çalışanlar bu tekliften yararlanabilecek. ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık gibi önemli pazarlardaki belirli ekiplerde süreç halihazırda başlamış durumda. Ancak pazarlama, ticari faaliyetler ve güvenlik birimlerinde çalışan personelin bu programın dışında tutulacağı açıklandı.

Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Yöneticisi Amy Coleman, çalışanlara yönelik yaptığı bilgilendirmede, bu programın şirket dışında kariyer planlayan çalışanlara destekli bir geçiş imkanı sağladığını vurguladı. Coleman'a göre bu düzenleme, ilgili birimlerin değişen iş gücü ihtiyaçlarına uyum sağlamasına ve operasyonel yapının yeniden organize edilmesine olanak tanıyacak.

Teklifler, başkan yardımcısı seviyesi ve altındaki pozisyonlarda çalışanları kapsıyor. Süreç kapsamında çalışanların kararlarını Aralık ayı başına kadar bildirmeleri bekleniyor; ayrılma işlemlerinin ise yıl sonunda tamamlanması planlanıyor. Şirket bu adımla, maliyet yönetimini optimize ederken elde edilecek kaynakları yapay zeka teknolojilerine aktarmayı hedefliyor.